La Universidad Iberoamericana León, a través del Departamento de Ciencias Económico Administrativas (DCEA), organizó el panel ‘Estrategia, innovación y humanismo en la Alta Dirección’, dirigido a aspirantes de la Maestría en Alta Dirección y moderado por la coordinadora del programa, Dra. Sindri Deyanira Ramos Arévalo.
El evento se realizó en el Aula Magna el 19 de noviembre. Participaron Alejandra Nicasio López, directora adjunta de IQ Alloy México; Gonzalo Méndez, gerente de ventas de Beckman Coulter; e Irlanda Michelle Aceves, directora administrativa de COFARBA. Alejandra, Gonzalo y Michelle compartieron, entre otras cosas, por qué eligieron este programa desde su experiencia como estudiante, egresado y próxima alumna, respectivamente.
Abordaron lo que más llamó su atención de la Maestría, cuál era el momento profesional en el que se encontraban cuando tomaron la decisión de ingresar al posgrado y cuáles de las herramientas que han adquirido han sido las más significativas en su ejercicio profesional.
Diana Pantoja y Sindri Ramos.
En un mensaje introductorio, la directora del DCEA, Mtra. Diana Fabiola Pantoja Mercado, expresó que la Maestría en Alta Dirección de la Ibero León es pertinente porque las empresas buscan unir a sus filas líderes que no solo sepan dirigir, sino inspirar; “que no solo gestionen equipos, sino que los eleven, que entiendan que cada decisión tiene impacto económico, humano y social”.
Agregó: “Aquí encontrarán herramientas estratégicas, pensamiento crítico, visión global y una red profesional que impulsa el verdadero liderazgo: uno consciente, ético, innovador y profundamente humano”.
El panel ‘Estrategia, innovación y humanismo en la Alta Dirección’ sirvió para compartir experiencias de manera transparente a quienes están listas y listos para liderar con propósito, estrategia y un profundo sentido humanista.
