Exponen ventajas laborales del T-MEC en conversatorio de Relaciones Internacionales

Autor
Comunicación Institucional

Fecha

12 de septiembre, 2023

Alumnas y alumnos de la Ibero León aprendieron pormenores del apartado relativo a los derechos laborales que se enmarcan en el Capítulo XXI del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC); para ello participaron en un conversatorio organizado por la Sociedad Estudiantil de la Licenciatura en Relaciones Internacionales.

Contamos con la exposición del Mtro. Saúl Escobar Toledo, profesor investigador de la Dirección de Estudios Históricos del Instituto Nacional de Antropología e Historia.

El especialista abordó el importante cambio que se está dando en las relaciones económicas mundiales a partir de migrar del libre comercio al comercio regulado. Manifestó que se trata de un parteaguas histórico porque el libre comercio significó una norma o paradigma ideológico impulsado por los principales gobiernos del mundo.

Con el libre comercio, México dejó de producir manufacturas para el mercado interno y se convirtió en una potencia exportadora de manufacturas. Esto se sumó a los motivos por los que ciudades como Detroit dejaron de ser potencias productoras de automóviles.

“Con la globalización neoliberal todo eso desapareció. ¿Por qué desaparecieron esas empresas? Detroit era uno de los corazones y núcleos más importantes de Estados Unidos; desapareció porque cambió la lógica del comercio mundial y ahora los automóviles ya no se fabrican en una sola ciudad, sino en muchas ciudades, en muchos puntos de la geografía mundial”.

El investigador apuntó que el comercio regulado comenzó a impulsarse desde antes del triunfo electoral de Donald Trump en el país vecino, puesto que las personas partidarias del partido Republicano promovían el resurgimiento del desarrollo laboral de ese país, lo cual se convirtió en una fuerte promesa de campaña de Trump.

Agregó que si bien ambos partidos, Republicano y Demócrata, deseaban virar hacia un comercio regulado por las ventajas económicas que conllevaría, el primero lo buscaba por el nacionalismo que le caracteriza, mientras que las y los demócratas lo deseaban, además, para lograr una apertura al exterior en materia diplomática y política.

Este viraje derivó en la firma del nuevo tratado que a México lo regula principalmente en materia medioambiental y laboral; “ahora, pregonan que la fuerza de trabajo mexicana tiene que estar regulada con mejores salarios y prestaciones”, apunta el especialista.

Las políticas del Capítulo XXI pretenden que los sindicatos sean realmente representativos y luchen por mejores condiciones de trabajo. Si esto sucede, será menos probable que Estados Unidos padezca la pérdida de empleo ocasionado por la migración de las empresas norteamericanas a nuestro país en búsqueda de mano de obra de bajo costo en una situación de la que se puedan aprovechar.

Finalmente, señaló que hoy Estados Unidos busca revertir el fenómeno de desarrollo que provocó en China; es decir, por medio de sus inversiones el país asiático se convirtió “en la gran fábrica del mundo”.

 

 

Hoy, Estados Unidos pretende que sus empresas estén cerca para no padecer nuevamente el colapso logístico que ocurrió durante la pandemia; y, además, para tenerlas en territorios que no sean aliados de Rusia y China. Esta estrategia denominada ‘nearshoring’ beneficiará a México.

En este contexto es importante cuestionar si nuestro país logrará convertirse en un país exportador de alta tecnología o si sólo se quedará como receptor de maquilas.

“Ese es el reto que tiene México en estos momentos, no sólo recibir más inversiones extranjeras y poder exportar más manufactura, sino si éstas serán de alta tecnología. La diferencia es muy importante, es crucial, porque alta tecnología implica más inversión, mejores empleos de más calidad y por lo tanto un tipo de desarrollo mucho más elevado que simplemente un país maquilador”, concluyó.